T +31 53 303 30 00

 

International law

TLC International Law > International law
30 september
0 Comments
Sticky

Toegang van werkgevers tot e-mails van werknemers onder de AVG: Wat mag wel en wat mag niet?

Posted by TLC Advocaten
in International law

In de huidige digitale werkomgeving hebben werkgevers steeds meer mogelijkheden om het gebruik van bedrijfssystemen door hun werknemers te controleren, waaronder e-mail. Onder de De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) is dit soort toegang echter aan strenge regels gebonden. Werkgevers moeten ervoor zorgen dat een dergelijke controle gerechtvaardigd en proportioneel is en wordt uitgevoerd met volledig respect voor de privacyrechten van werknemers. Bent u benieuwd hoe dit in zijn werk gaat? U leest het in onderstaande blog! Toegang tot e-mails van werknemers: Wettelijke voorwaarden Werkgevers mogen alleen toegang krijgen tot e-mailaccounts van werknemers als aan strikte voorwaarden wordt voldaan. Eerst en vooral moet...

Continue reading
30 september
0 Comments
Sticky

Employer Access to Employee Emails Under the GDPR: What Is Allowed and What Is Not?

Posted by TLC Advocaten
in International law

In today’s digital workplace, employers have increasing opportunities to monitor their employees’ use of work systems—including email. However, under the General Data Protection Regulation (GDPR), this type of access is tightly regulated. Employers must ensure that any such monitoring is justified, proportionate, and carried out with full respect for employees’ privacy rights. Are you curious about how this works? You can read about it in the blog below. Accessing Employee Emails: Legal Conditions Employers may only access employee email accounts if strict conditions are met. First and foremost, a clear and written email policy must be in place, and employees must be...

Continue reading
23 juli
0 Comments
Sticky

What Is the GDPR and What Does It Mean for Employers?

Posted by TLC Advocaten
in International law

The General Data Protection Regulation (GDPR), known in Dutch as the Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), has been in force throughout the European Union since 25 May 2018. It aims to protect the personal data of individuals and harmonise data protection standards across the EU. For employers, this regulation introduces a set of specific obligations concerning the lawful, transparent, and secure handling of employee data. Legal Framework and Core Principles In the Netherlands, the GDPR is implemented through the Uitvoeringswet AVG (UAVG). The regulation is built upon fundamental principles such as lawfulness, fairness, transparency, purpose limitation, data minimisation, accuracy, storage limitation, integrity, confidentiality,...

Continue reading
23 juli
0 Comments
Sticky

Wat is de AVG en wat betekent deze voor werkgevers?

Posted by TLC Advocaten
in International law

De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) is sinds 25 mei 2018 van kracht in de hele Europese Unie. Deze verordening heeft tot doel de persoonsgegevens van natuurlijke personen te beschermen en de normen voor gegevensbescherming in de hele EU te harmoniseren. Voor werkgevers introduceert deze verordening een reeks specifieke verplichtingen met betrekking tot de rechtmatige, transparante en veilige verwerking van werknemersgegevens. Wettelijk kader en kernbeginselen In Nederland wordt de AVG geïmplementeerd via de Uitvoeringswet AVG (UAVG). De verordening is gebaseerd op fundamentele beginselen zoals rechtmatigheid, eerlijkheid, transparantie, doelbinding, gegevensminimalisatie, nauwkeurigheid, opslagbeperking, integriteit, vertrouwelijkheid en verantwoordingsplicht. Deze beginselen vereisen dat alle persoonsgegevens die door...

Continue reading
18 juni
0 Comments
Sticky

Spanish and Dutch Inheritance Law: Key Differences and Why They Matter to You

Posted by TLC Advocaten
in International law

Inheritance law, which determines how a person’s assets are distributed after their death, becomes significantly more complex when more than one legal system is involved. As the number of individuals with assets or family connections in multiple countries continues to grow, so does the need to navigate different inheritance regimes. Spain and the Netherlands are both popular destinations for expatriates and international families, but the differences between their legal systems can lead to unexpected consequences. Whether you're a Dutch national who owns property in Spain or a Spanish citizen living in the Netherlands, understanding these differences is crucial for an...

Continue reading
18 juni
0 Comments
Sticky

Spaans en Nederlands erfrecht: Belangrijke verschillen en waarom ze van belang zijn

Posted by TLC Advocaten
in International law

Het erfrecht, dat bepaalt hoe de bezittingen van een persoon na overlijden worden verdeeld, wordt aanzienlijk complexer wanneer er meerdere rechtsstelsels betrokken zijn. Nu steeds meer mensen bezittingen of familiebanden hebben in meerdere landen, neemt ook de noodzaak toe om verschillende erfrechtelijke systemen te begrijpen en hiermee om te gaan. Spanje en Nederland zijn beide populaire bestemmingen voor expats en internationale families, maar de verschillen tussen hun rechtsstelsels kunnen tot onverwachte gevolgen leiden. Of u nu een Nederlandse staatsburger bent met onroerend goed in Spanje, of een Spaanse burger die in Nederland woont: het begrijpen van deze verschillen is essentieel...

Continue reading
22 april
0 Comments
Sticky

7 belangrijke punten bij het opstellen van een geheimhoudingsovereenkomst (NDA)

Posted by TLC Advocaten
in International law

Non-disclosure overeenkomsten (NDA's) spelen een cruciale rol bij het beschermen van vertrouwelijke informatie, vooral in zakelijke relaties waar gevoelige gegevens worden uitgewisseld. Veel mensen zien echter belangrijke juridische en praktische details over het hoofd bij het opstellen van deze overeenkomsten. Een goed opgestelde NDA moet duidelijk de betrokken partijen, de reikwijdte van de vertrouwelijke informatie, het toegestane gebruik, de duur van de verplichtingen, de toepasselijke wetgeving en de mogelijke gevolgen in geval van schending definiëren. In deze blog belichten we de belangrijkste elementen waar je op moet letten bij het opstellen of beoordelen van een NDA. Identificeer de partijen...

Continue reading
22 april
0 Comments
Sticky

7 Key Points to Consider When Drafting a Non-Disclosure Agreement (NDA)

Posted by TLC Advocaten
in International law

Non-disclosure agreements (NDAs) play a crucial role in protecting confidential information, especially in business relationships where sensitive data is exchanged. However, many people overlook important legal and practical details when preparing these agreements. A well-drafted NDA should clearly define the parties involved, the scope of the confidential information, the permitted use, the duration of the obligations, applicable law, and potential consequences in the event of a breach. In this blog, we highlight the most important elements you should pay attention to when drafting or reviewing an NDA. Clearly Identify the Parties As with any legal agreement, an NDA must begin...

Continue reading
28 juni
0 Comments
Sticky

Is Dutch court decision enforceable in Turkey?

Posted by TLC Advocaten
in International law

Can court decisions in the Netherlands and Germany (including other EU countries) be recognized and enforced in Turkey? Recognition and enforcement of foreign court decisions play a crucial role in facilitating international legal cooperation and ensuring justice across borders. In Turkey, as in many other jurisdictions, this process is governed by specific legal provisions aimed at balancing the principles of sovereignty and comity with the need for efficient cross-border dispute resolution. On the other hand, it should be noted that in Turkey, only judgments of civil cases are recognized and enforced. Are there conditions for the recognition and enforcement of judgments...

Continue reading