T +31 53 303 30 00

 

Ondernemingsrecht

TLC International Law > Ondernemingsrecht
01 mei
0 Comments
Sticky

Beëindiging van een BV: enkele fiscale basisbegrippen

Posted by TLC Advocaten
in Ondernemingsrecht

In het eerste deel van de blogreeks stonden we kort stil bij het belang van een goede voorbereiding van het beëindigingstraject. De keuze voor de wijze waarop een BV moet worden beëindigd wordt mede ingegeven door fiscale verplichtingen van de BV. In deze tweede blog wordt stilgestaan bij enkele fiscale basisbegrippen die in het kader van de beëindiging van een BV relevant zijn.  Vooraf: De fiscale eenheid Van belang is om te onderzoeken of de BV onderdeel uitmaakt van een fiscale eenheid. Bij een fiscale eenheid worden meerdere ondernemers – mits aan de door de Belastingdienst gestelde voorwaarden is voldaan – voor...

Continue reading
24 april
0 Comments
Sticky

Beëindiging van een BV: waar begin je?

Posted by TLC Advocaten
in Ondernemingsrecht

Het beëindigen van een BV is zelden een puur administratieve handeling. Het is veeleer een strategische keuze waarbij meerdere factoren samen komen, zoals de financiële ruimte, contractuele verplichtingen, fiscale gevolgen en aansprakelijkheidsrisico’s voor bestuurders. In de praktijk komt het regelmatig voor dat ondernemers zich bij de beëindiging van een BV laten leiden door snelheid (zo snel mogelijk uitschrijven) of kosten (zo goedkoop mogelijk beëindigen). Het zijn echter juist de gevolgen op lange termijn die doorslaggevend kunnen zijn voor de keuze op welke wijze een BV wordt beëindigd. Een gedegen beëindigingstraject begint met volledig inzicht in het reilen en zeilen van uw...

Continue reading
03 april
0 Comments
Sticky

Aandeelhoudersgeschillen: wanneer escaleert het en wat kunt u doen?

Posted by TLC Advocaten
in Ondernemingsrecht

Aandeelhoudersgeschillen ontstaan zelden plotseling. In de praktijk komt samenwerking geleidelijk onder druk te staan, waarna besluitvorming steeds moeizamer verloopt. Op een bepaald moment ontstaat een patstelling: investeringen blijven uit, strategische keuzes worden niet genomen en de continuïteit van de onderneming komt in het geding. Met name in 50/50-verhoudingen kan een dergelijke deadlock de onderneming feitelijk verlammen. Wanneer spanningen tussen aandeelhouders escaleren en welke juridische routes dan openstaan, leest u in onderstaande blog! Wanneer spanningen escaleren Aandeelhoudersgeschillen ontwikkelen zich vaak stap voor stap. Aanvankelijk beperkte meningsverschillen kunnen uitgroeien tot structurele spanningen die besluitvorming blokkeren. Veelvoorkomende oorzaken zijn: verschillen van inzicht over de...

Continue reading
27 maart
0 Comments
Sticky

Ontvlechting van een BV: waar moet je op letten wanneer aandeelhouders uit elkaar gaan?

Posted by TLC Advocaten
in Ondernemingsrecht

Wanneer aandeelhouders uit elkaar gaan, ontstaat vaak een complexe situatie. De ontvlechting van een BV raakt niet alleen de onderlinge verhouding, maar ook de waarde van de onderneming, contractuele verplichtingen en de continuïteit van de bedrijfsactiviteiten. Een zorgvuldige structurering van het proces is daarom essentieel. De belangrijkste aandachtspunten bespreken we in onderstaande blog! Statuten en aandeelhoudersovereenkomst als vertrekpunt Een eerste stap is het analyseren van de bestaande afspraken tussen aandeelhouders, vastgelegd in de statuten en – indien aanwezig – in een aandeelhoudersovereenkomst. Daarin kunnen bijvoorbeeld bepalingen zijn opgenomen over: overdracht van aandelen exitregelingen blokkerings- of aanbiedingsregelingen geschillenregelingen Deze afspraken vormen doorgaans het...

Continue reading
13 maart
0 Comments
Sticky

Uw contractspartij is failliet verklaard. Wat betekent dit voor u?

Posted by TLC Advocaten
in Ondernemingsrecht

U hoort in de wandelgangen dat een klant, leverancier of samenwerkingspartner in financiële problemen verkeert. Niet veel later krijgt u bevestiging: het faillissement is aangevraagd en de uitspraak lijkt slechts een kwestie van tijd. Een dergelijk bericht heeft vaak directe gevolgen voor uw eigen onderneming. Moet u blijven leveren? Krijgt u nog betaald? En welke rechten kunt u uitoefenen? Vrijwel iedere ondernemer wordt vroeg of laat met deze situatie geconfronteerd. In deze blog zetten wij uiteen wat een faillissement van uw contractspartij juridisch betekent, welke rol de curator speelt en welke stappen u direct kunt nemen om uw positie veilig...

Continue reading
25 februari
0 Comments
Sticky

Wettelijke rente en verhoging over (boedel)loonvorderingen in faillissement

Posted by TLC Advocaten
in Ondernemingsrecht

Wanneer een onderneming failliet gaat, belanden werknemers vaak in een periode van onzekerheid. Wie neemt het loon over tijdens de opzegtermijn? Wat als die betaling niet op tijd plaatsvindt? En wie draagt dan de gevolgen van rente en wettelijke verhoging wegens te late voldoening? Op 13 februari 2026 heeft de Hoge Raad antwoord gegeven op vragen die spelen in veel faillissementen. Benieuwd wat de Hoge Raad oordeelde? U leest het in onderstaande blog! Gevolgen ontslag Wanneer de curator werknemers ontslaat, dan voldoet het UWV, onder meer en binnen bepaalde grenzen, het loon over de opzegtermijn, op grond van de zogenaamde loongarantieregeling. Vaak...

Continue reading
09 december
0 Comments
Sticky

Nieuwe UWV-uitvoeringsregels voor ontslag bij overgang van onderneming per 1 juli 2025

Posted by TLC Advocaten
in Ondernemingsrecht

Per 1 juli 2025 zijn de Uitvoeringsregels van het UWV voor ontslag om bedrijfseconomische redenen aangepast. Deze wijziging is relevant voor werkgevers die te maken krijgen met reorganisaties, bedrijfsovernames of financiële uitdagingen, maar ook voor werknemers die hierdoor mogelijk worden getroffen. Het is daarom van belang goed te begrijpen wat er verandert en wat de gevolgen zijn voor uw organisatie of arbeidspositie. De nieuwe regels vervangen de versie van april 2023 en bevatten een belangrijke toevoeging: hoofdstuk 6 over de overgang van onderneming. Dit hoofdstuk biedt duidelijkheid over hoe ontslag om bedrijfseconomische redenen kan worden toegepast in het kader van...

Continue reading
09 december
0 Comments
Sticky

Waarom een aandeelhoudersovereenkomst onmisbaar is voor elke samenwerking

Posted by TLC Advocaten
in Ondernemingsrecht

Wanneer u met één of meerdere partners een onderneming deelt, begint de samenwerking vaak vanuit optimisme en vertrouwen. In de dagelijkse praktijk blijkt echter dat goede verhoudingen alleen niet altijd voldoende zijn. Denk aan een situatie waarin één van de aandeelhouders zonder overleg een nieuwe onderneming start die klanten wegtrekt, of aan het moment waarop een aandeelhouder door ziekte langdurig uitvalt en zijn rol niet meer kan vervullen.  Juist in dit soort scenario’s blijkt hoe waardevol het is om vooraf vast te leggen hoe u met elkaar omgaat en welke stappen moeten worden gezet als er iets verandert. Een zorgvuldig...

Continue reading
21 november
0 Comments
Sticky

Turboliquidatie: tijdelijke regels verlengd en op weg naar een permanente regeling

Posted by TLC Advocaten
in Ondernemingsrecht

Turboliquidatie biedt een rechtspersoon de mogelijkheid om snel te worden ontbonden wanneer er geen baten meer zijn. Juist doordat deze procedure eenvoudig en snel is, bestaat het risico dat schuldeisers worden benadeeld of dat de regeling wordt misbruikt. Om dat te voorkomen is op 15 november 2023 de Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie ingevoerd. Hoewel deze wet in eerste instantie slechts twee jaar zou gelden, is inmiddels besloten tot een verlenging met opnieuw twee jaar. In deze periode wordt gewerkt aan een permanente wettelijke regeling. De tijdelijke wet introduceert extra verplichtingen voor bestuurders en biedt schuldeisers betere bescherming en meer mogelijkheden...

Continue reading