T +31 53 303 30 00

 

Nieuws

Volg onze berichten
29 april
0 Comments
Sticky

Aansprakelijk voor je paard

Posted by SQOOP2503
in Hippisch recht

Introductie Onlangs heeft De Manege & Ruiter Bond een nieuwe discussie aangezwengeld. Dit heeft betrekking op artikel 6:179 van het Burgerlijk wetboek. In dit artikel staat dat de eigenaar van een dier aansprakelijk is voor de door het dier aangerichte schade. Via dit artikel kunnen verzekeringsmaatschappijen de schade volledig claimen bij de eigenaren van de paarden, de manege-eigenaren. De Manege & Ruiter Bond vindt dit onterecht en stelt dit aan de kaak. In de situatie dat iemand van een paard valt tijdens een les op de manege en hierdoor letsel oploopt en schade lijdt, zal de verzekeringsmaatschappij de kosten verhalen op de...

Continue reading
22 april
0 Comments
Sticky

Feestdagen: recht op een vrije dag en loondoorbetaling?

Posted by SQOOP2503
in Arbeidsrecht

Introductie Volgende week is het weer Koningsdag. Hoewel deze Koningsdag, voor de tweede keer in Coronatijd, er anders uit zal zien als voorheen, zijn de meeste werknemers vrij. Hoe zit het ook alweer met deze vrije dagen? Heb je als werknemer recht op een vrije dag en loondoorbetaling of wordt deze vrije dag van het saldo vakantiedagen getrokken? Wij zorgen voor een korte opheldering! Arbeidsovereenkomst of CAO Het recht hebben op een vrije dag bij een officiële feestdag is afhankelijk gesteld aan hetgeen is overeengekomen in de arbeidsovereenkomst of wanneer dit in de CAO is vastgelegd. In het geval een officiële feestdag een...

Continue reading
16 april
0 Comments
Sticky

Advocaten starten kort geding tegen de Nederlandse Staat

Posted by SQOOP2503
in Algemeen

Limitering van processtukken in hoger beroep Zoals reeds aangekondigd in onze blog van 26 maart 2021, is inmiddels, te weten per 1 april 2021, de nieuwe regel omtrent de limitering van de lengte van processtukken bij de gerechtshoven ingegaan. Indien u onze vorige blog hierover heeft gemist kunt u via deze link de blog teruglezen: https://tlcinternationallaw.com/limiteringprocesstukken/ De Nederlandse Orde van Advocaten (hierna te noemen: NOvA) heeft reeds voor de invoering van de nieuwe regel de nodige bezwaren hieromtrent geuit. De volledige zienswijze die de NOvA in januari naar aanleiding van haar bezwaren heeft ingediend bij het Landelijk Overleg Vakinhoud Civiel Hoven, treft u eveneens...

Continue reading
02 april
0 Comments
Sticky

Echtscheiding: valt spaargeld van het kind in de verdeling?

Posted by SQOOP2503
in Familierecht

Inleiding Het Gerechtshof te ’s-Hertogenbosch (ECLI:NL:GHSHE:2020:3080) heeft zich onlangs weer over een interessante kwestie mogen buigen. Behoort een spaarrekening van een minderjarig kind tot de huwelijksgemeenschap van diens ouders met als gevolg: moet dat verdeeld worden? Situatieschets De ouders van het kind zijn in 2015 gescheiden. De moeder neemt in 2019 een flink bedrag op van de spaarrekening van het kind: ruim € 16.000,00.  Echter, ten tijde van de echtscheiding was het saldo op de spaarrekening € 0,00. Pas na de echtscheiding is de rekening aangevuld tot het bedrag ad € 16.000,00. De man stelt dat dit betekent dat het bedrag ad €...

Continue reading
26 maart
0 Comments
Sticky

Gerechtshoven stellen limiet aan lengte processtukken in civiele zaken

Posted by SQOOP2503
in Algemeen

Aankondiging limitering processtukken De Gerechtshoven hebben eind 2020 aangekondigd dat bepaalde processtukken per 1 april 2021 in pagina’s dienen te worden beperkt tot 15 of 25 pagina’s. Deze limieten worden volgens de afdeling civiel recht van het Gerechtshof Amsterdam ingevoerd om de doorlooptijden van de bij het Gerechtshof aanhangige procedures te verkorten. Immers wordt door het invoeren van voornoemde limieten de omvang van de procesdossiers (in sommige gevallen aanzienlijk) beperkt. Reactie binnen de advocatuur Nu voornoemd voorstel niet met de advocatuur is overlegd is hierdoor grote onrust en onvrede ontstaan binnen de advocatuur. De Nederlandse Orde van Advocaten (hierna te noemen: NOvA) heeft...

Continue reading
19 maart
0 Comments
Sticky

Ontslag op staande voet bij dichtknijpen keel van een collega: terecht?

Posted by SQOOP2503
in Arbeidsrecht

Introductie De kantonrechter in Rotterdam werd onlangs geconfronteerd met een bijzondere casus en moest oordelen over de vraag of het dichtknijpen van de keel van een collega ernstig verwijtbaar handelen oplevert in die zin dat ontslag op staande voet terecht gegeven was (zaaknr. 8798771 VZ VERZ 20-18105). Situatieschets Het betreft hier een werknemer van Coolblue, in dienst als installateur zonnepanelen. De werknemer was tezamen met 3 collega’s op locatie bij een klant. Na een koffiepauze sommeerde de werknemer zijn collega om weer aan het werk te gaan. Dat viel niet in goede aarde en ontaarde in een discussie: de werknemer kwam zelf immers...

Continue reading
12 maart
0 Comments
Sticky

Het nut van een Centraal Aandeelhoudersregister naast het Ultimate Beneficial Owner register

Posted by SQOOP2503
in Ondernemingsrecht

Introductie Vanaf 27 september jongstleden zijn ondernemingen verplicht om hun eigenaren dan wel de personen die zeggenschap hebben in het Ultimate Beneficial Owner register, oftewel het UBO-register, in te schrijven. Het UBO-register heeft tot doel transparantie te verschaffen omtrent de vraag wie uiteindelijk eigenaar is van dan wel zeggenschap heeft over de juridische entiteit om zo financieel-economische criminaliteit tegen te gaan. Denk hierbij aan witwaspraktijken. Door invoering van voornoemd register is het wetsvoorstel inzake de invoering van een Centraal Aandeelhoudersregister opgeschort vanwege de hoge administratieve lasten en de verwachtte overlap met het UBO-register die hiermee gepaard zou gaan. Is dit echter...

Continue reading
08 maart
0 Comments
Sticky

Rechtbank homologeert eerste akkoord onder de WHOA

Posted by SQOOP2503
in Herstructurering, Ondernemingsrecht

Introductie De bedrijfsvoering van veel ondernemingen kan en wordt niet op de gebruikelijke manier voortgezet door de coronacrisis. De verwachting is dan ook dat in de aankomende maanden veel ondernemingen te maken krijgen met geldproblemen met misschien zelfs een faillissement tot gevolg. De Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA), in werking getreden per 1 januari 2021, kan een faillissement helpen te voorkomen. Op 8 februari jl. schreven wij al een blog over deze nieuwe wet. Inmiddels is het eerste akkoord onder de WHOA gehomologeerd. Rechtbank Noord-Holland De Rechtbank Noord-Holland heeft op 19 februari jl. het eerste akkoord gehomologeerd (zaaknummers 312556 RK HO 21-65 en...

Continue reading
05 maart
0 Comments
Sticky

Ontslag op staande voet bij zelfquarantaine vanwege Coronaklachten

Posted by SQOOP2503
in Arbeidsrecht

Introductie Een werkgever besluit de loondoorbetaling van een werknemer te staken en ontslaat hem op staande voet, nu hij zes weken lang thuis is gebleven vanwege het Coronavirus dat zowel bij hem, zijn vrouw alsook bij zijn zoon is geconstateerd. Is dit ontslag terecht? Situatieschets De werknemer is reeds lange tijd in dienst (sinds 3 maart 2008) bij de werkgever in de functie van chef werkplaats. Van belang is dat de werknemer een chronisch zieke vrouw heeft en een zoontje met de leeftijd van zes jaar. Zijn vrouw kan vanwege haar chronische ziekte niet zelfstandig voor haar zoon zorgen. Daarom gaat het zoontje...

Continue reading