T +31 53 303 30 00

 

Nieuws

Volg onze berichten
05 november
0 Comments
Sticky

SERIE: De vaststellingsovereenkomst in detail besproken, deel V

Posted by SQOOP2503
in Arbeidsrecht

Introductie Zoals enige tijd geleden op onze website en socials is aangekondigd zullen wij de komende tijd wekelijks een korte uitleg geven over de inhoud van een vaststellingsovereenkomst in het arbeidsrecht. In de eerste week is uitgelegd wat een vaststellingsovereenkomst is en wanneer hier gebruik van wordt gemaakt in het arbeidsrecht. Inmiddels hebben we al verscheidene blogs gewijd aan dit interessante onderwerp. Deze week gaan wij in deel 5 nader in op de vrijstelling van werk tot aan de einddatum en het opnemen van vakantiedagen. Deel V         Vrijstelling van werkzaamheden Vrijstelling van werkzaamheden De werkgever neemt in veel vaststellingsovereenkomsten op dat de...

Continue reading
30 oktober
0 Comments
Sticky

SERIE: De vaststellingsovereenkomst in detail besproken, deel IV

Posted by SQOOP2503
in Arbeidsrecht

Introductie Zoals enige tijd geleden op onze website en socials is aangekondigd zullen wij de komende tijd wekelijks een korte uitleg geven over de inhoud van een vaststellingsovereenkomst in het arbeidsrecht. In de eerste week is uitgelegd wat een vaststellingsovereenkomst is en wanneer hier gebruik van wordt gemaakt in het arbeidsrecht. Inmiddels hebben we de beëindigingsgrond en beëindigingsdatum al behandeld. Deze week gaan wij in deel 4 nader in op de overige vereisten waaraan een vaststellingsovereenkomst dient te voldoen om succesvol aanspraak te kunnen maken op een uitkering op grond van de Werkloosheidswet (hierna te noemen: ‘WW-uitkering’). Deel IV      De WW-uitkering WW-uitkering Voor...

Continue reading
29 oktober
0 Comments
Sticky

Snellere uitkering aan letselschadeslachtoffers

Posted by SQOOP2503
in Aansprakelijkheidsrecht, Letselschade

Inleiding Slachtoffers met letselschade moeten nu vaak lang wachten voordat ze een schadebedrag uitgekeerd krijgen, omdat zij in een langdurige juridische discussie met de verzekeraar verstrengeld zijn geraakt. De PVV, CDA, SP, GL en PvdA eisen dat hier een einde aan komt en hebben derhalve gisteren een motie ingediend om dit een halt toe te roepen. Huidige situatie Iedereen kan plotseling slachtoffer worden van een ingrijpende gebeurtenis die het leven drastisch verandert. Denk hierbij aan slachtoffers van een verkeersongeval of een geweldsdelict. Indien een ander aansprakelijk is voor de schade die jij ten gevolge van de schadeveroorzakende gebeurtenis hebt opgelopen, zul je doorgaans...

Continue reading
23 oktober
0 Comments
Sticky

SERIE: De vaststellingsovereenkomst in detail besproken, deel III

Posted by SQOOP2503
in Arbeidsrecht

Introductie Zoals enige tijd geleden op onze website en socials is aangekondigd zullen wij de komende tijd wekelijks een korte uitleg geven over de inhoud van een vaststellingsovereenkomst in het arbeidsrecht. In de eerste week is uitgelegd wat een vaststellingsovereenkomst is en wanneer hier gebruik van wordt gemaakt in het arbeidsrecht. In deel I hebben wij aandacht besteed aan de beëindigingsgrond.  Deze week brengen we in deel II de beëindigingsdatum onder de aandacht.   Deel III   De beëindigingsdatum Opzegtermijn In de vaststellingsovereenkomst dient een beëindigingsdatum te worden opgenomen: de datum waarop de arbeidsovereenkomst formeel tot een einde komt. Meestal is het de bedoeling dat de...

Continue reading
16 oktober
0 Comments
Sticky

SERIE: De vaststellingsovereenkomst in detail besproken, deel II

Posted by SQOOP2503
in Arbeidsrecht

Introductie Zoals vorige week aangekondigd, zullen wij de komende tijd wekelijks een korte uitleg geven over de inhoud van een vaststellingsovereenkomst in het arbeidsrecht. Vorige week is uitgelegd wat een vaststellingsovereenkomst is en wanneer hier gebruik van wordt gemaakt in het arbeidsrecht. Deze week is het tijd voor deel 2 en brengen we de beëindigingsgrond onder de aandacht. De beëindigingsgrond De vaststellingsovereenkomst wordt gesloten met het oog op het beëindigen van het dienstverband waarna door de werknemer een WW-uitkering kan worden aangevraagd. In dat geval moet er sprake zijn van niet-verwijtbare werkloosheid. Hier zal de komende weken nader op worden ingegaan. In iedere vaststellingsovereenkomst staat...

Continue reading
09 oktober
0 Comments
Sticky

SERIE: De vaststellingsovereenkomst in detail besproken, deel I

Posted by SQOOP2503
in Arbeidsrecht

  Introductie Mede door de huidige Covid19-crisis vallen er op dit moment veel ontslagen. Veel van de arbeidsovereenkomsten worden door het sluiten van een vaststellingsovereenkomst beëindigd. De komende periode zullen wij gedetailleerd in gaan op alle verschillende onderdelen van een vaststellingsovereenkomst, waarbij elke week een ander aspect in een blog zal worden uitgelicht. Gedetailleerd in gaan op een onderwerp kan echter niet zonder eerst de (juridische) basis van de vaststellingsovereenkomst an sich nader te bekijken. Deze blog staat dan ook in het teken van een algemene bespreking van de vaststellingsovereenkomst. De vaststellingsovereenkomst vs. de beëindigingsovereenkomst In de praktijk zien wij dat de termen ‘vaststellingsovereenkomst’...

Continue reading
02 oktober
0 Comments
Sticky

De verkoop van een paard; waar moet je op letten? (3/3)

Posted by SQOOP2503
in Hippisch recht

Introductie We zijn aangekomen bij het laatste deel van het drieluik “De verkoop van een paard; waar moet je op letten?” Bij het eerste deel ging het over de verplichtingen die voortvloeien uit de Wwft. In het tweede deel is de verplichting van de factuur onder de aandacht gebracht en tot slot richt ik mij op de koopovereenkomst. Er is veel paardenhandel, maar er worden veel minder koopovereenkomsten opgesteld. In de praktijk moet ik vaak constateren dat veel paarden worden verkocht zonder dat er een schriftelijke en getekende koopovereenkomst is. In de praktijk levert dit vaak veel problemen op. Problemen die wellicht...

Continue reading
01 oktober
0 Comments
Sticky

Coronamaatregelen TLC: Samen verspreiding tegengaan

Posted by SQOOP2503
in Covid-19

Samen verspreiding tegengaan   Het Coronavirus heeft inmiddels een grote invloed op ons (bedrijfs)leven en vraagt om het treffen van maatregelen om de verspreiding tegen te gaan. In dat kader hebben ook wij een aantal Coronamaatregelen getroffen.   Wij informeren u via deze weg over de maatregelen die wij hebben getroffen om de risico’s van de uitbraak te verminderen en te zorgen dat onze dienstverlening aan u blijft verlopen zoals u van ons gewend bent. Maatregelen Elke bezoeker van ons kantoor, of dat nu een medewerker of een cliënt is, dient desinfectiemiddelen te gebruiken bij binnenkomst. Daarnaast zullen wij te allen tijde 1,5 meter afstand hanteren....

Continue reading
25 september
0 Comments
Sticky

De verkoop van een paard; waar moet je op letten? (2/3)

Posted by SQOOP2503
in Hippisch recht

Introductie In het eerste deel van het drieluik heb ik het gehad over de Wwft in de paardenwereld. Dit is belangrijke wetgeving waar ik even de aandacht voor wilde vragen. Er zijn nog twee andere onderwerpen die ik onder de aandacht wil brengen bij de verkoop van een paard. In dit deel komt aan de orde de verplichting van een verkoopfactuur. Verplicht een verkoopfactuur op te stellen bij verkoop paard Voor de omzet die wordt gegenereerd, ben je verplicht een verkoopfactuur op te stellen. Dit geldt voor iedere ondernemer en ook wanneer de omzet door de verkoop van een paard wordt gegenereerd. Deze...

Continue reading