T +31 53 303 30 00

 

Nieuws

Volg onze berichten
26 maart
0 Comments
Sticky

Werkgeversaansprakelijkheid: hoe hoog ligt de drempel?

Posted by TLC Advocaten
in Aansprakelijkheidsrecht, Arbeidsrecht, Ondernemingsrecht

In februari 2025 oordeelde de Rechtbank Amsterdam over een zaak waarin een werkneemster ernstig letsel opliep na een val in een tramremise.[1] De uitspraak benadrukt het belang van een veilige werkomgeving met het oog op de strenge zorgplicht die op een werkgever rust op grond van artikel 7:658 Burgerlijk Wetboek. Benieuwd? Lees dan onderstaande blog!  Feiten De zaak betrof een tramremise waar bezoekers historische trams kunnen bekijken en ritten kunnen maken. De betrokken werkneemster volgde een re-integratietraject en was in opleiding tot tramconducteur. Op de dag van het ongeval struikelde zij in de remise over een verhoogde schuifdeurrail, die zich net na...

Continue reading
04 maart
0 Comments
Sticky

Vervangende toestemming voor reizen met minderjarige

Posted by TLC Advocaten
in Familierecht

Over een tijdje is het alweer meivakantie. De meivakantie is voor veel gezinnen een kans om samen te ontspannen, mogelijk zelfs in het buitenland. Soms heeft u toestemming van de andere ouder nodig om met uw kind naar het buitenland te gaan. Bijvoorbeeld indien u met uw kind op vakantie wilt zonder de andere ouder. Maar wat als de andere ouder geen toestemming geeft voor een buitenlandse reis? U leest in onderstaande blog wat u kunt doen in zo’n situatie! Wat is vervangende toestemming? Toestemming voor het reizen met minderjarige kinderen naar het buitenland wordt gegeven via het daartoe bestemde...

Continue reading
19 februari
0 Comments
Sticky

Schade veroorzaakt door minderjarigen: wie is aansprakelijk?

Posted by TLC Advocaten
in Aansprakelijkheidsrecht

Kinderen kunnen onvoorspelbaar reageren en betrachten niet altijd de juiste zorgvuldigheid. Derhalve kunnen de onvoorzichtige acties van kinderen schade veroorzaken. Wie is er dan aansprakelijk voor deze schade? Zijn dat de minderjarigen zelf of de ouders? U leest het in onderstaande blog! Jonger dan 14 jaar Indien u schade wilt verhalen op minderjarigen, dient er naar de leeftijd van de minderjarige te worden gekeken ten tijde van het schade veroorzakende voorval. Op grond van artikel 6:164 en 6:169 van het Burgerlijk Wetboek zijn de ouders aansprakelijk voor de schade die een minderjarige aan en ander toebrengt, indien de minderjarige jonger...

Continue reading
04 februari
0 Comments
Sticky

De zaak van de botte orthopedisch chirurg

Posted by TLC Advocaten
in Arbeidsrecht

In 2024 belichtte een opmerkelijke rechtszaak in Nederland de complexiteit van gedrag op de werkvloer en beëindiging van het dienstverband. Een orthopedisch chirurg, bekend om zijn agressieve communicatiestijl, werd ontslagen vanwege talloze klachten van collega's en stagiaires. Ondanks de aanvankelijke beëindiging van het dienstverband werd de chirurg later door het Gerechtshof in Amsterdam in ere hersteld, waarbij het belang van rehabilitatie en de mogelijkheid tot gedragsverbetering werd benadrukt. Deze zaak onderstreept de delicate balans tussen het handhaven van een respectvolle werkomgeving en het bieden van de mogelijkheid aan individuen om hun gedrag aan te passen. De zaak van de botte orthopedisch...

Continue reading
04 februari
0 Comments
Sticky

The Case of the Blunt Orthopedic Surgeon

Posted by TLC Advocaten
in Arbeidsrecht

In 2024, a notable legal case in the Netherlands highlighted the complexities of workplace behavior and employment termination. An orthopedic surgeon, known for his abrasive communication style, faced dismissal due to numerous complaints from colleagues and trainees. Despite the initial termination, the Amsterdam Court of Appeal later reinstated the surgeon, emphasizing the importance of rehabilitation and the potential for behavioral improvement. This case underscores the delicate balance between maintaining a respectful work environment and offering individuals the opportunity to amend their conduct. The Case of the Blunt Orthopedic Surgeon Over several years, a hospital received multiple complaints regarding an orthopedic surgeon's harsh...

Continue reading
21 januari
0 Comments
Sticky

Het proces van naamswijziging na een echtscheiding of huwelijk

Posted by TLC Advocaten
in Familierecht

Het wijzigen van een achternaam is een veelvoorkomende stap in navolging van een echtscheiding of een huwelijk. Het wijzigen van een naam kan persoonlijke, praktische en juridische gevolgen met zich meebrengen. In deze blog bespreken we de verschillende aspecten van een naamswijziging. Naamswijziging na een huwelijk Na in het huwelijksbootje te zijn gestapt hebben Nederlandse echtgenoten de bevoegdheid om de achternaam van hun partner over te nemen, wat kan leiden tot een naamswijziging. Echter, op officiële documenten, zoals een paspoort, rijbewijs of identiteitskaart, blijft wél de eigen naam staan. Om een dergelijke naamswijziging te bewerkstelligen, moeten een aantal stappen worden doorlopen. Een...

Continue reading
19 december
0 Comments
Sticky

Schijnzelfstandigheid: waar moet je op letten?

Posted by TLC Advocaten
in Arbeidsrecht, Ondernemingsrecht

Werken als zzp’er kan veel voordelen met zich meebrengen zoals vrijheid en wellicht ook fiscale voordelen. Ook het inhuren van zzp’er kan voor veel werknemers voordelen met zich meebrengen zoals flexibiliteit en expertise. Desalniettemin is het voor beide partijen van belang om rekening te houden met de kans op schijnzelfstandigheid. Schijnzelfstandigheid houdt in dat iemand zich presenteert als zelfstandige terwijl er volgens het arbeidsrecht sprake is van een dienstverband. Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Ook ligt er een wetsvoorstel bij de Raad van State. Benieuwd waar je als zzp’er en werkgever op moet letten?...

Continue reading
03 december
0 Comments
Sticky

Arbeidsongeval met machine

Posted by TLC Advocaten
in Letselschade

Een ongeval met een machine is een van de meest voorkomende arbeidsongevallen, ondanks de voorzorgsmaatregelen omtrent werken met machines. Het blijft daarom binnen elk bedrijf noodzakelijk om de veiligheid te blijven controleren en passende maatregelen te nemen om de veiligheid van werknemers te verzekeren. Als u dan toch een dergelijk arbeidsongeval overkomt, wie is er dan aansprakelijk? Kan uw werkgever u wijzen op uw zorgplicht en schadevergoeding eisen, of bent u zelf verantwoordelijk? Bent u benieuwd wat uw rechten zijn na een dergelijk ongeval? U leest het in onderstaande blog. Richtlijnen Uw werkgever is volgens de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet), wettelijk verplicht te zorgen...

Continue reading
29 november
0 Comments
Sticky

Scheiden door middel van een echtscheidingsconvenant

Posted by TLC Advocaten
in Familierecht

Bent u van plan om te scheiden? Bij een echtscheiding komt vaak veel kijken. Er zullen afspraken gemaakt moeten worden tussen u en uw partner over bijvoorbeeld de schulden en bezittingen, de woning en het pensioen. Wie houdt bijvoorbeeld de auto? Wie blijft er in de huidige woning wonen? Hoe wordt het opgebouwde pensioen verdeeld? Welke afspraken kunnen u en uw partner opnemen in een echtscheidingsconvenant? U leest het in onderstaand blog. Wat is een echtscheidingsconvenant? Een echtscheidingsconvenant is een overeenkomst waarin (ex-)partners afspraken vastleggen over alles wat zij moeten regelen of verdelen op het moment van echtscheiding. Een echtscheidingsconvenant kan de nodige...

Continue reading